Conociendo el Contexto de Cambio.
Antes de iniciar un proceso de transformación será importante explorar las condiciones organizacionales en las que se desarrollará el cambio.
Contenidos destacados:
- Obtener un mayor conocimiento y entendimiento del funcionamiento actual de la empresa y su visión en relación al proceso de cambio.
- Conocer aquellos aspectos favorecedores y restrictivos a las condiciones del cambio.
- Identificar los puntos clave a tener en cuenta para el desarrollo del proceso de cambio.
El enfoque integral 4D posibilita:
Dilucidar las condiciones organizacionales para el cambio.
Definir los asuntos clave a tener en cuenta para el diseño de estrategias que permitan optimizar la Gestión del Cambio.
Diseñar las estrategias necesarias para optimizar las condiciones de éxito.
Desplegar las estrategias definidas.
