Foco en resultados

¿Cómo gestionar la atención a los resultados esperados?

Resultados colectivos de alto impacto

Los equipos que se enfocan en resultados colectivos, se miden a sí mismos, celebran los éxitos de la empresa, potencian la sinergia del grupo y minimizan las conductas individuales.

Resultados colectivos de alto impacto

Los equipos que se enfocan en resultados colectivos, se miden a sí mismos, celebran los éxitos de la empresa, potencian la sinergia del grupo y minimizan las conductas individuales.

Contenidos destacados:

  • Conocer  las distracciones que llevan a autocentrarse en los resultados individuales y resultan riesgosas para alcanzar  los resultados esperados a nivel organizacional.
  • Trabajar junto a los lideres en la concientización del valor de fijar prioridades correctas y  pautas claras para el logro  de  objetivos colectivos.
  • Aprovechar fortalezas, aspiraciones y metas individuales y que estas se alineen con los objetivos del equipo, de modo que todos mantengan el foco unívoco y se beneficien con los resultados alcanzados.

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